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《明星雇员》(美国)

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发表于 2021-5-28 19:21:59 | 只看该作者
《明星雇员》是一种竞争模式的电影,两个超市雇员为了争得本月“明星雇员”的光荣头衔而展开角逐,期间奇招尽出、笑料不断。该片大部分场景都是发生在超市之中,但这间超市是占地上千平米的仓储式购物超市,其规模并非电影《夜店》中的小超市可以相比,但在超市中所发生的那些妙趣横生的故事是一样爆笑的

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发表于 2021-5-28 19:23:55 | 只看该作者
李飘飘 发表于 2020-12-18 20:15
结尾出人意料又在情理之中

欧亨利式结尾吗????

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发表于 2021-5-28 19:25:43 | 只看该作者
这部影片的结局确实令人意外,但前面太拖沓了
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发表于 2021-5-28 19:27:36 | 只看该作者
这部影片的结局确实令人意外,但前面太拖沓了
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发表于 2021-5-28 19:28:30 | 只看该作者
这部影片的结局确实令人意外,但前面太拖沓了
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发表于 2021-5-28 19:29:33 | 只看该作者
这部影片的结局确实令人意外,但前面太拖沓了

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发表于 2021-5-28 19:30:29 | 只看该作者
这部影片的结局确实令人意外,但前面太拖沓了
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发表于 2021-5-28 19:32:45 | 只看该作者
广告学中提到的广告对消费者的影响,消费者的感知价值有四种来源:(1)由产品的功能、特性、品质、品种、样式等产生的产品价值;(2)伴随产品的实体的出售,由企业向顾客提供的各种附加服务所形成的服务价值;(3)由企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率、应变能力等产生的人员价值;(4)由企业及其产品在社会公众中的总体形象所产生的形象价值。在这部电影中,对于那些在这样的超市工作的人员来说,最让他们垂涎的只有一样东西,那就是成为超市每月的“明星雇员”。因为成为明星雇员的人可以获得特权,把自己的大号照片挂在顾客休息室的“荣誉墙”上。通过电影的表演,企业能让向消费者进一步认识到企业员工的服务意识和水平及其企业的员工文化,从而产生好感并且转化成购买意向。当然除了这一点外,电影里面反复强调的就是收银员的收费速度,电影的高潮就是扎克·布莱德利和文斯·唐尼的收银速度比赛,那被夸大化和戏剧化的动作就是在向消费者传导着他们supermarket的服务效率,让消费者感到在这里时间不会被浪费,在这里你才会享受到最好的服务。
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发表于 2021-5-29 23:47:10 | 只看该作者
說實在的故事的情節實在的老套,一個好人、一個壞人、再加一個美人兒。
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发表于 2021-5-30 10:02:14 | 只看该作者

广告学中提到的广告对消费者的影响,消费者的感知价值有四种来源:(1)由产品的功能、特性、品质、品种、样式等产生的产品价值;(2)伴随产品的实体的出售,由企业向顾客提供的各种附加服务所形成的服务价值;(3)由企业员工的经营思想、知识水平、业务能力、工作效率、应变能力等产生的人员价值;(4)由企业及其产品在社会公众中的总体形象所产生的形象价值。在这部电影中,对于那些在这样的超市工作的人员来说,最让他们垂涎的只有一样东西,那就是成为超市每月的“明星雇员”。因为成为明星雇员的人可以获得特权,把自己的大号照片挂在顾客休息室的“荣誉墙”上。通过电影的表演,企业能让向消费者进一步认识到企业员工的服务意识和水平及其企业的员工文化,从而产生好感并且转化成购买意向。当然除了这一点外,电影里面反复强调的就是收银员的收费速度,电影的高潮就是扎克·布莱德利和文斯·唐尼的收银速度比赛,那被夸大化和戏剧化的动作就是在向消费者传导着他们supermarket的服务效率,让消费者感到在这里时间不会被浪费,在这里你才会享受到最好的服务。
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