《首席执行官CEO》

无糖可乐

#在这里快速回复#在“海尔创业十七周年暨2001年实现全球营业额600亿新闻发布会”上，凌敏对中国加入WTO之后面临外资入侵的严峻形势表示了深深的忧患。他说，要实现振兴民族工业的强国梦，也许需要几代人的努力。但我相信，只要找到了路，就不怕路远！他们不断克服困难，走出国门，走向世界。他们有野心，有抱负，更有远见。海尔公司的员工管理制度也很值得借鉴，奖罚分明，每位员工都尽心尽力，这样怎么会做不出好产品呢？产品质量怎么会没有保证呢？该片不仅弘扬民族正气，更歌颂民族自立自强精神的主旋律影片，易使人产生共鸣。

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《首席执行官CEO》讲述了海尔企业是如何在首席执行官凌敏的带领下一步步发展壮大，海尔从一个负债累累、濒临倒闭的集体企业到一个国际化的民族企业。海尔的发展离不开CEO对市场、历史机遇、政策的敏锐度，同时海尔良好的企业理念也起到了促进作用，CEO的敬业报国、员工的智慧勇敢，引领海尔面向国际化。

Tolerate

优秀的公司，就是培养员工先进的意识。技术可以培训快速，提高，也可外聘专家，但是意识无法快速植入。有了优秀的意识，公司的管理水平和生产水平就有了质的飞跃。公司的规定，员工不会感性地去反对，新的规定和要求，员工也能理解和支持。

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海尔走的是国际品牌战略。我们不喜欢他国的经济渗透，他们的对我们的经济渗透的反感甚至敌视我们是否也要去理解？张瑞敏提出的策略是国际品牌本土化。

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“如果在外国人面前，我们能拿得出手的还只是老祖宗的四大发明，那我们的民族可就真的没有希望了。”

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作为一部企业电影，没有单纯地夸夸其谈，导演从凌敏的个人生活，到员工塑造，再到企业的不断发展所遇到的障碍，以及解决，十分全面又不失细致地把一代民族企业发展史创建了起来。今天，美国人之所以能制裁华为，是因为华为没有成为“美国企业”，这点是华为的失策。想要国际化，就得在世界各地建厂，这才能发展出真正的国际企业。今天已经有很多民族企业了，可是，当年海尔不局限于国内市场，而是目光放在国际舞台，实在是真正的民族拓荒者。

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作者：未来可期小胖妞（来自豆瓣）
来源：https://movie.douban.com/review/9403929/


从《首席执行官》这部电影里面我收获到很重要的一个东西就是:你若盛开，清风自来。海尔集团在发展的整个历程中，一直严格追求产品的质量和完成产品的效率，所以海尔集团个个都是训练有素的精兵强将，很多时候，合作方愿意跟海尔合作都是被海尔的质量和效率感动到，从原来的趾高气昂到后来的荣幸备至，是海尔集团自身的硬实力为自己赢得了主动权，赢得了发展机会。映射到每个人的生活中也是一样的，我们只有自己变优秀了变强大了，你身边那些优秀的人才会自动向你靠拢，你才会变得更优秀。

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我很喜欢凌敏的果断，但是我自己做不到。特别是面对生或死的问题。
对于影片的话，很久前就听过砸冰箱这么一说，这次在屏幕上看到了，觉得更是印象深刻。我不是很能理解为什么人们对冰箱的需求一下子变大了..这个我真想不通，其他的倒是中规中矩。
有句话叫机会总是留给有梦想的人。有些人宁可下场不太好也要去闯一闯。
也许现在的社会有些安逸，就像温水煮青蛙。不冲的话总会死在社会这潭温水里。

一罐小羊

个人觉得这部电影是中国大陆拍得很好的一部文艺爱情片，乍眼一看，是一个企业家通过高尚的情操获得成功的故事，但其实还穿插着另一条暗线，不可不察也。

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《首席执行官》展现了20世纪海尔兄弟的发展史，讲述了凌敏等海尔人为振兴民族工业筚路蓝缕的艰难创业岁月，令人唏嘘不已。