《首席执行官CEO》

吴易诺

在《首席执行官》中，我只读出了两个词，梦想，坚持。 梦想，来源于激情。坚持，也来源于激情。

吴易诺

从《首席执行官》这部电影里面我还收获到很重要的一个东西就是:你若盛开，清风自来。海尔集团在发展的整个历程中，一直严格追求产品的质量和完成产品的效率，所以海尔集团个个都是训练有素的精兵强将，很多时候，合作方愿意跟海尔合作都是被海尔的质量和效率感动到，从原来的趾高气昂到后来的荣幸备至，是海尔集团自身的硬实力为自己赢得了主动权，赢得了发展机会。映射到每个人的生活中也是一样的，我们只有自己变优秀了变强大了，你身边那些优秀的人才会自动向你靠拢，你才会变得更优秀。在《人本教练模式》这本书中看到一句话:生活的玫瑰园属于创造者。

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大家都记忆深刻：“今天我们不砸冰箱，到时候别人都来砸我们厂了”。正是这样，凌敏唤醒了海尔员工的质量意识，使海尔迅速成为国内第一大品牌。也是这种品牌信念，在后面扩厂需要资金时，面对AE公司抛来的“橄榄枝”时，为了保住海尔这个民族品牌，不沦为对方的代工工厂，毫不犹豫地拒绝了对方。同时，凌敏在巨大的资金诱惑下依旧屹立不动，坚定自己的信念。在海尔，每个人人岗位不同，出发点不同，但他们都有一个共同的理想和信念，并始终为这个信念奋斗着。

22工商黄永鑫

海尔从濒临关闭的厂房成为中国顶尖、世界一流的奋斗过程，生动地描绘了海尔人的独特风貌和精神品质，整体非常精彩。

wuchenyang

在《首席执行官》中，我只读出了两个词，梦想，坚持。 梦想，来源于激情。坚持，也来源于激情。

wuchenyang

80 年代末的一场政治灾难，使全民素质大滑坡，爱国热情受到沉 重挫伤，人们以爱国为笑柄，以中国为耻辱。 所幸，这个时代，还有 一批人在奋斗，他们不仅为了个人价值的实现，也为了国家和民族的 富强和尊严。 在政治救国显得虚无，全民族处于价值真空的时候，实 业救国成为相对容易得多的道路。

wuchenyang

单元剧的形式有点零散，但确实写出了海尔兄弟发展遇到的一系列问题与瓶颈

wuchenyang

这部电影看得人热血沸腾，真有种想要跟随他享受那种创造的激情。其实凌敏的做法不得众人的认可很好理解，不是所有人都向他这么有预见性，所幸他排除了万难。

yzxfjy

民族振兴之路是多么的坎坷，在海尔崛起的过程中，有决定的果断，有产品的高要求，有海尔人不懈的努力，以质为核心，以奋斗不屈为动力，海尔走向了成功

墨生07

不断努力，不断前进，坚信自己，走向成功