《首席执行官CEO》

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电影将当时中国的现状充分表现出来，突出当时中国发展经济有多么的困难，当时经济家们迎难而上，勇于创新，勇于拼搏的顽强精神值得我们学习。

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这是一部以海尔为原型的电影，或许说它是纪录片会更为贴切。从开始的经济窘迫但也要砸出品质，到敢于启用青年人，且善于根据形势进行管理模式的变通，无一不显示出海尔老总凌敏令人佩服的判断力与执行力，正是他的这股劲，带着海尔走出困境，走到今天。

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这部影片它让我牢牢记住了那位为实现理想执着奋斗永不放弃的首席执行官，更让我记住了＂海尔＂那种极具创新性的快速反应机制。

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有些人，天生就是个领导者。当这样一个人有机会去承担一些责任的时候，那种由内而外散发出来的魅力便满满的洋溢在他的事业里。凌敏无疑就是这样一个天生的领导者。当他站在海尔工业园的楼顶时，俯视大地，他感到的是沉甸甸的责任。

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很喜欢的一部片子，看完后回去还重新看了一遍。很热血。这也是唯一一部我在课堂上全程看完的，或者说对我有超高吸引力的一部片子，在本学期的所有播放的额片子中。

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很喜欢的一部片子，看完后回去还重新看了一遍。很热血。这也是唯一一部我在课堂上全程看完的，或者说对我有超高吸引力的一部片子，在本学期的所有播放的片子中。

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在电影中有这么一句话给我留下了深刻的印象，“中国的工业虽然滞后，但是烟花却是世界一流！“，这句话我看的时候听到的是讽刺和嘲笑，让我的内心更加激励，同时这句话也是值得我们去思考的。在凌敏发展海尔的过程中，我看到了创业的艰辛，但是创业又是那么充满激情。海尔人的认真、海尔人的踏实，海尔人的坚持，正是因为这些优良的品质，使海尔逐渐的走向国际，走向世界。在海尔还没有发展的时候，没有人相信海尔能如此进步，50年的差距用了仅仅14年的时间弥补，这是给很多人的一种震撼。整个影片讲述了海尔集团的创业史、奋斗史、发展史，从最初资不抵债的小厂发展成为国际品牌的故事。贯穿始终，影片讲述的就是一种信念，这种信念演变成一种精神，一种海尔精神，一种民族精神。故事主人公凌敏起着决定性作用，一个人的成就就取决于他的思想体系，正是他高瞻的眼光，果断的决策，才是海尔杀出重围，走出今天的成就来。海尔的发展最初到德国引进生产线，因为资金的不足，用有限的资金购买先进的设备生产线，几乎是毫不可能的事情，谈判过程是艰辛的。正是主人公的坚强信念深深打动了对方，最终将生产设备引进到海尔来。为了强化工人的品质意识，凌敏带头当场将76台不合格产品砸毁。很多工人不愿意去砸，因为一台冰箱的价格足以抵当时他们2年的工资，但是，凌敏，因为他知道，产品有了质量保证，企业才会有良好的信誉，才会得到消费的认可，才会有生机和活力。当时凌敏说过一句话，大家都记忆深刻：“今天我们不砸冰箱，到时候别人都来砸我们厂了”。正是这样，凌敏唤醒了海尔员工的质量意识，使海尔迅速成为国内第一大品牌。也是这种品牌信念，在后面扩厂需要资金时，面对AE公司抛来的“橄榄枝”时，为了保住海尔这个民族品牌，不沦为对方的代工工厂，毫不犹豫地拒绝了对方。同时，凌敏在巨大的资金诱惑下依旧屹立不动，坚定自己的信念。在海尔，每个人人岗位不同，出发点不同，但他们都有一个共同的理想和信念，并始终为这个信念奋斗着。成功需要我们坚持，需要我们努力，相信成功是留给有准备的人。

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电影以海尔企业首席执行官张瑞敏为原型创作，他曾说要实现振兴民族工业的强国梦，也许需要几代人的努力。但我相信，只要找到了路，就不怕路远！

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凌敏将许多常人所不能看到的机遇抓住，成就了海尔。

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这个电影看了好几遍了