《首席执行官CEO》

徐俊杰

我很喜欢凌敏的果断，但是我自己做不到。特别是面对生或死的问题。
对于影片的话，很久前就听过砸冰箱这么一说，这次在屏幕上看到了，觉得更是印象深刻。我不是很能理解为什么人们对冰箱的需求一下子变大了..这个我真想不通，其他的倒是中规中矩。
有句话叫机会总是留给有梦想的人。有些人宁可下场不太好也要去闯一闯。
也许现在的社会有些安逸，就像温水煮青蛙。不冲的话总会死在社会这潭温水里

Scarlet

电影给我留下深刻影响的一段话:”我们一直有一个荒唐的观念，把产品分成合格品，一等品，二等品，三等品，等外品。好东西卖给外国人，劣等品内销。难道我们天生比外国人贱？只配用残次品？这种观念助长了我们的自卑懒惰和不负责任，难怪人家看不起我们，从今往后，海尔的产品不在分等级了，有缺陷的产品都是废品，把这些产品都砸了，只有砸的心里流血，才能长点记性。今天不砸了这些冰箱，将来，人家就来砸咱们得工厂”凌敏在说完这段话时就开始要工人将辛苦引进德国生产线生产的存在一点小毛病的冰箱给砸掉，砸了之后用火烧，看到那些工人们辛辛苦苦生产出来的冰箱被火烧，每个工人的表情都很严肃和凝重，大家似乎从这损失的20多万里面买到了教训，为自己的质量观念缺失和得过且过的心态买单

21电气1徐坤

最令人印象深刻的是海尔对质量的严苛要求，为了海尔的招牌，不惜砸掉70多台有质量问题的产品。这也造就了海尔后来的成功，为海尔带来了持久的企业活力。

tianshi

企业精神是非常重要的

22gsjh

海尔海尔，海尔不止我海尔兄弟动画里的机智，还有海尔的匠心与坚持

21统计1叶雨乐

在当时我国经济还不算发达的大环境之下，具有远大目光的海尔首席执行官下达命令将质量差的76台冰箱一律砸毁，以质量为核心，决心打造出一个可持续发展的企业文化，为日后海尔这一品牌在中国乃至世界得以被人所熟知打下了坚实的基础。这种可持续发展的企业文化是一个企业发展的历史底蕴和根基，只有这样才能在竞争力大的市场当中拥有这个企业的一席之地

21材料2般陈籽昂

在当时我国经济还不算发达的大环境之下，具有远大目光的海尔首席执行官下达命令将质量差的76台冰箱一律砸毁，以质量为核心，决心打造出一个可持续发展的企业文化，为日后海尔这一品牌在中国乃至世界得以被人所熟知打下了坚实的基础。这种可持续发展的企业文化是一个企业发展的历史底蕴和根基，只有这样才能在竞争力大的市场当中拥有这个企业的一席之地

久念

叶等云_V2r1Z 发表于 2018-11-9 18:07
这部电影是讲述海尔的发展史。海尔的建立时间刚好是改革开放初期，中国国力薄弱，私有制企业更是难以立足， ...

👍

久念

wx_PMaaBW6q 发表于 2018-11-2 18:52
影片中海尔公司的发展史给我们带来了很多的启发，机会与风险并存，风险高机会也高，没有风险也就没有了 ...

👍

久念

withyou 发表于 2018-11-1 22:08
机会与风险总是并存的，有风险，就会有机遇，所以我们要抓住机会，才能发展。海尔就是很典型的列子。真的很 ...

👍