《首席执行官CEO》

19卓3王康乐

我很喜欢凌敏的果断，但是我自己做不到。特别是面对生或死的问题。
对于影片的话，很久前就听过砸冰箱这么一说，这次在屏幕上看到了，觉得更是印象深刻。我不是很能理解为什么人们对冰箱的需求一下子变大了..这个我真想不通，其他的倒是中规中矩。
有句话叫机会总是留给有梦想的人。有些人宁可下场不太好也要去闯一闯。
也许现在的社会有些安逸，就像温水煮青蛙。不冲的话总会死在社会这潭温水里。

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虽然很模糊，但是内容还是不错的，很受启发。

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在电影中有这么一句话给我留下了深刻的印象，“中国的工业虽然滞后，但是烟花却是世界一流！“，这句话我看的时候听到的是讽刺和嘲笑，让我的内心更加激励，同时这句话也是值得我们去思考的。在凌敏发展海尔的过程中，我看到了创业的艰辛，但是创业又是那么充满激情。海尔人的认真、海尔人的踏实，海尔人的坚持，正是因为这些优良的品质，使海尔逐渐的走向国际，走向世界。在海尔还没有发展的时候，没有人相信海尔能如此进步，50年的差距用了仅仅14年的时间弥补，这是给很多人的一种震撼。整个影片讲述了海尔集团的创业史、奋斗史、发展史，从最初资不抵债的小厂发展成为国际品牌的故事。贯穿始终，影片讲述的就是一种信念，这种信念演变成一种精神，一种海尔精神，一种民族精神。故事主人公凌敏起着决定性作用，一个人的成就就取决于他的思想体系，正是他高瞻的眼光，果断的决策，才是海尔杀出重围，走出今天的成就来。海尔的发展最初到德国引进生产线，因为资金的不足，用有限的资金购买先进的设备生产线，几乎是毫不可能的事情，谈判过程是艰辛的。正是主人公的坚强信念深深打动了对方，最终将生产设备引进到海尔来。为了强化工人的品质意识，凌敏带头当场将76台不合格产品砸毁。很多工人不愿意去砸，因为一台冰箱的价格足以抵当时他们2年的工资，但是，凌敏，因为他知道，产品有了质量保证，企业才会有良好的信誉，才会得到消费的认可，才会有生机和活力。当时凌敏说过一句话，大家都记忆深刻：“今天我们不砸冰箱，到时候别人都来砸我们厂了”。正是这样，凌敏唤醒了海尔员工的质量意识，使海尔迅速成为国内第一大品牌。也是这种品牌信念，在后面扩厂需要资金时，面对AE公司抛来的“橄榄枝”时，为了保住海尔这个民族品牌，不沦为对方的代工工厂，毫不犹豫地拒绝了对方。同时，凌敏在巨大的资金诱惑下依旧屹立不动，坚定自己的信念。在海尔，每个人人岗位不同，出发点不同，但他们都有一个共同的理想和信念，并始终为这个信念奋斗着。成功需要我们坚持，需要我们努力，相信成功是留给有准备的人。

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启发很大，学到很多。建工业园是领导人力挽狂澜的霸气，对自己品牌的坚持，对顾客的诚心，工作的用心等等。片中有一细节就是厂长从不会说英文到流利说英文的转变，也体现了成功者的不断学习的精神。而片尾出现了几个厂长儿子吊儿郎当的场景不免让人对海尔集团未来的担心，也看出成功需要吃苦。

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很受启发的一部电影，国产电影中难得一部比较好的。

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首席执行官敢于挑战别人不敢挑战的，也坚持着别人惰于坚持的。创新与坚持造就了成功者。

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在当时我国经济还不算发达的大环境之下，具有远大目光的海尔首席执行官下达命令将质量差的76台冰箱一律砸毁，以质量为核心，决心打造出一个可持续发展的企业文化，为日后海尔这一品牌在中国乃至世界得以被人所熟知打下了坚实的基础。这种可持续发展的企业文化是一个企业发展的历史底蕴和根基，只有这样才能在竞争力大的市场当中拥有这个企业的一席之地

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这部影片属于励志片，影片中的老总不仅遇事镇定自若，而且有长远的眼光和敏锐的嗅觉。海尔是个成功的企业典范，家里的冰箱也是海尔的，看到该影片有莫名的亲切感。真想回家摸摸海尔的电冰箱

19卓3王康乐

看得人心潮澎湃，中国企业家不肯服输的精神，中国发展到现在真的很不容易

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电影很经典。现代在最短的时间内满足客户的需求。效率是海尔集团才逐步发展壮大的重要原因。